Nuestro compromiso

Calidad, innovación y medio ambiente

Calidad

A MyBag – Indústria de Papel, S.A pretende ser una empresa de referencia en el mercado nacional e internacional en la concepción y producción de bolsas de papel. l.


Para que esto suceda, la Administración es consciente de la importancia de su empeño y contribución para el buen funcionamiento e integración de todas las áreas de saber y hacer de MyBag, por lo que se compromete a apoyar la ejecución de las diferentes fases de implementación y mantenimiento de su Sistema de Gestión (SG) de acuerdo con los requisitos y/o normas de Seguridad y Calidad de los Productos (BRC Global Standard Consumer Products - Personal Care and Household, incluyendo requisitos de seguridad del producto, calidad, legalidad, procesos y especificaciones; y otras, de clientes); de las Cadenas de Custodia de productos provenientes de Bosques y Árboles FSC© y PEFC; de Salud y Seguridad en el Trabajo (incluyendo edificios, máquinas y equipos); de Responsabilidad Social.


Así, para asegurar la satisfacción del cliente y el consecuente éxito y valorización de MyBag, así como la realización de productos seguros, protección del medio ambiente y la implementación de procesos que faciliten la mejora continua de su SG, la Administración se compromete a:


  • Proporcionar los recursos humanos, financieros y logísticos y/o necesarios;


  • Invertir en la Formación de sus trabajadores con el fin de integrarlos en la Cultura de su SG de acuerdo con los requisitos y/o normas mencionados;

Cumplir con los requisitos y obligaciones de conformidad legal aplicables a su área de negocio y productos, sean estos de Clientes y Consumidores u otras Partes Interesadas; de las normas mencionadas, u otros.


Es a través de esta Política que MyBag define, comunica e invita a todas las partes interesadas a colaborar activamente en la concreción de esta Intención y apela a que mantengan siempre presentes los siguientes Valores:


  • Integridad: actuar en el mercado y en todas las situaciones con una actitud de Transparencia, Honestidad y Respeto por todo y todos.


  • Envolvimento: compromiso activo de todos los colaboradores en la Mejora Continua, para que se pueda responder con Flexibilidad a las necesidades de los clientes y de todas las partes interesadas.


  • Competencia: el know-how de más de 40 años del Grupo Polivouga, aliado a la inversión continua en la modernización de los procesos y en la actualización continua de aprendizajes y conocimientos, hace posible presentar soluciones que ofrecen aumentos de productividad y eficiencia, que cumplan y/o excedan las expectativas


  • Respeto por el Medio Ambiente: operar de forma ética y sostenible, adoptando procedimientos que cumplan la legislación aplicable y utilicen procesos de fabricación circulares, con vistas a la optimización del consumo de materias primas, agua, energía y consecuente reducción de residuos, protección del medio ambiente y prevención de la contaminación.



Albergaria-a-Velha, 28/11/2025 

La Administración de MyBag


Compromiso

Cadenas de Custodia: PEFC (PEFC/13-31-155; Promoviendo la Gestión Forestal Sostenible) y FSC® (FSC® C142452)


MyBag - Indústria de Papel, S.A. orienta sus acciones para garantizar la satisfacción de sus clientes y otras partes interesadas, comprometiéndose con la mejora ambiental y la protección y sostenibilidad de los árboles y bosques del planeta, para las generaciones presentes y futuras, y el respeto por las personas involucradas en este negocio.


El Sistema de Gestión de las Cadenas de Custodia desarrollado e implementado con base en los requisitos de PEFC y FSC®, incluidos los requisitos sociales, de salud y seguridad ocupacional, tiene como objetivo promover el consumo de materiales provenientes de fuentes responsables y que cumplen con toda la legislación aplicable a la madera y sus productos, fomentando el uso sostenible de los recursos y contribuyendo a la reducción de la explotación intensiva de los bosques.


MyBag declara y asegura también que sus trabajadores no están impedidos de asociarse libremente, elegir a sus representantes ni negociar colectivamente con el empleador; sus trabajadores no son obligados a trabajar y no se recurre al trabajo forzado; no tiene trabajadores menores de la edad mínima legal o la edad mínima obligatoria para la educación; sus trabajadores tienen igualdad de oportunidades laborales y reciben un trato equitativo; y las condiciones de trabajo no comprometen la seguridad o la salud de sus trabajadores.


La empresa también se compromete a actuar para garantizar que no está directa o indirectamente involucrada en el comercio ilegal de madera o productos derivados, ni en madera controvertida y/o de fuentes controvertidas, incluyendo aquellas provenientes de:


  • "madera que fue comercializada en algún momento en la cadena de custodia por grupos armados, ya sean facciones rebeldes o soldados, o por una administración civil que participa en conflictos armados o sus representantes, ya sea para prolongar el conflicto o para obtener beneficios económicos. (...) La madera controvertida no es necesariamente ilegal", siendo que la explotación de la madera puede ser en sí misma una causa directa de conflicto.
  • actividades que no cumplen con la legislación local, nacional o internacional aplicable a la gestión forestal, incluyendo, entre otros, prácticas de gestión forestal; naturaleza y protección del medio ambiente; especies amenazadas y protegidas; propiedad, tenencia y derechos de uso de la tierra por parte de pueblos indígenas, comunidades locales u otras partes interesadas afectadas; cuestiones de salud, trabajo y seguridad; anticorrupción y pago de tasas e impuestos aplicables;
  • actividades en las que no se mantiene la capacidad de los bosques para producir una variedad de productos madereros y no madereros de manera sostenible, o en las que los niveles de cosecha exceden una tasa que puede ser sostenida a largo plazo;
  • actividades en las que la gestión forestal no contribuye a la conservación o mejora de la biodiversidad en el paisaje, ecosistema, especies o niveles genéticos;
  • actividades en las que no se identifican, protegen, conservan o definen como reservas las áreas forestales de alto valor ecológico;
  • actividades en las que se producen conversiones forestales, excepto en circunstancias justificadas en las que la conversión: cumple con la política y legislación nacional y regional aplicable al uso del suelo y la gestión forestal; no tiene impactos negativos en áreas forestales de alto valor ecológico, áreas de valor cultural y social significativo u otras áreas protegidas; y no destruye áreas de almacenamiento de alto contenido de carbono; y contribuye a beneficios de conservación, económicos y/o sociales a largo plazo;
  • actividades que no respetan la Declaración de la OIT sobre Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo (1998);
  • actividades que no respetan la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas (2007);
  • árboles modificados genéticamente.

La presente se promulga a todas las partes interesadas, se cumple y se hace cumplir.. 


Albergaria-a-Velha, 09/08/2022

La Dirección


Certificaciones

MyBag adopta una política de desarrollo continuo con el objetivo de garantizar un nivel de calidad superior de sus productos.





Investigación y Desarrollo

La Investigación y el Desarrollo es el principal instrumento para cumplir las ambiciones del Grupo Polivouga en términos de Innovación y para apoyar su sostenibilidad y crecimiento tecnológico futuro.


La misión de I+D se centra en:

- Mejora de la calidad del producto y productividad maximizada;


- Diseño y Desarrollo de nuevas soluciones, permitiendo el desarrollo de nuevos productos que crean valor agregado a nivel global;


- Promover la innovación y la competitividad, a través de la optimización y desarrollo de nuevos procesos industriales y tecnológicos para reducir costos, mejorar la calidad y crear nuevos productos;


- Contribuir al desarrollo sostenible, reduciendo el impacto ambiental, con foco en la nueva Economía Circular de la industria del plástico.


01. Mejorar la calidad del producto

02. Maximizar la productividad

03. Diseño y Desarrollo de Nuevos Productos

04. Innovación, Competitividad y Sostenibilidad

Soporte técnico

Servicio, Implicación y Compromiso con los Clientes a nivel técnico y comercial es uno de los compromisos más importantes del Grupo Polivouga. El Servicio Técnico y Comercial es una prioridad, destacándose en la fuerte estrategia comercial del grupo.


Contando con la sinergia de los distintos departamentos y la versatilidad del equipo, el equipo acompaña y acompaña al cliente durante todo el proceso, teniendo en cuenta la necesidad, especificidad y aplicabilidad en cada caso, asegurando también cualquier posible causa raíz y solución de problemas.


La principal prioridad del Grupo Polivouga es ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos, a través de la tecnología y las soluciones que tenemos, apoyándonos en nuestra experiencia y conocimiento y en establecer una asociación basada en la confianza y el éxito.